اغلاق
وزارة شؤون القدس وديوان الموظفين العام يفتتحان ورشة عمل تدريبية حول نظام الأداء الوظيفي
في إطار سعيها المستمر للإرتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة الموارد البشرية، افتتحت وزارة شؤون القدس اليوم الاربعاء بالتعاون مع ديوان الموظفين العام ورشة تدريبية متخصصة بعنوان “نظام إدارة الأداء الوظيفي في قطاع الخدمة المدنية” وذلك في مقر الوزارة ببلدة الرام.
وتم افتتاح الورشة بحضور ومشاركة رئيس ديوان الموظفين العام الوزير د. موسى أبو زيد ووكيل وزارة شؤون القدس السيد أحمد عليان.
وقد رحب وكيل الوزارة بالمشاركين وأكد في كلمته الافتتاحية على أن هذه الورش تأتي ضمن رؤية استراتيجية تهدف إلى رفع مستوى الكفاءة الوظيفية وتطوير المهارات الإدارية والفنية للموظفين الحكوميين، بما ينعكس مباشرة على جودة الخدمات المقدّمة للمواطن المقدسي.
من جهته، شدد الوزير د. موسى أبو زيد على أن تطوير أداء الكوادر البشرية في قطاع الخدمة المدنية يمثل العمود الفقري لبناء مؤسسات حكومية قوية وفعالة .
وأوضح أن تطبيق نظام تقييم الأداء بشكل دوري ومنهجي خلال العام لا يكتفي بتقديم صورة دقيقة عن أداء الموظف فحسب، بل يساهم في كشف الفجوات المهنية والتدريبية، وتحفيز روح المبادرة والإبداع في العمل الحكومي.
وتطرّقت الورشة إلى نقاشات معمّقة حول نظام إدارة الأداء الوظيفي المعمول به حالياً مع التأكيد على أهمية تطوير النظام بالاستناد إلى أسس علمية ومعايير موضوعية تضمن الشفافية، العدالة، وفاعلية التقييم.
وناقش المشاركون ضرورة مواءمة أدوات التقييم مع متطلبات المرحلة القادمة بهدف تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي.
وأكد المتحدثون أن تحسين الأداء الإداري لا يُعد غاية بحد ذاته بل وسيلة استراتيجية لتحسين الخدمة العامة، بما يضمن أن يتلقى المواطن المقدسي خدمات حكومية على أعلى درجات الكفاءة والاحترافية .
وأكد الحاضرون في ختام الورشة على أهمية استمرار عقد مثل هذه اللقاءات التدريبية ضمن خطة وطنية شاملة لتأهيل الكوادر وبناء جهاز إداري عصري يلبّي احتياجات المواطنين ويرتقي بمستوى العمل الحكومي.
